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研发投入力度持续增长，创新发展意识不断增强。2018年，虽然中关村新三板企业整体营收及净利润都出现不同程度的下滑，但此状况并未影响企业对研发创新的投入力度。经过了2017年研发总费用和平均研发费用的首次下降后，2018年中关村新三板企业研发费用又迎来了回升，整体研发投入达到100.30亿元，企业平均研发强度达到5.55%，高于2018年全国新三板企业平均研发强度和全社会研发强度。

截至12月2日下午，华为官方尚未就此事作出回应，但有媒体援引华为内部人士声音：正开会讨论李洪元事件，法务已在处理中。深圳市公安局经济犯罪侦查局则表示正在了解处理此事。据龙岗区人民检察院出具的不起诉决定书及刑事赔偿决定书显示，李洪元于2005年10月入职华为，2018年1月离职，离职前在逆变器销售管理部工作。其因离职补偿金额与公司意见不一，双方商谈同意给李洪元补发331576.73元离职补偿。2018年3月8日，该笔款项扣除税费后由部门秘书的个人银行账户转款304742.98元到李洪元账户，交易摘要为“离职经济补偿”。

“谈技术容易，想落地太难，AI距离普罗大众还有多远？”在首轮以AI为主题的圆桌对话环节，来自AI领域的三位嘉宾速感科技创始人兼CEO陈震、Humanplus人加智能创始人兼CEO 李嘉俊、齐悟创始人王一共同探讨了AI技术落地必备的因素、AI改造行业面临的困难以及AI真正走到B端和C端的开放性时代的窗口期等话题。

“作为零售企业，为消费者服务、为合作伙伴服务是生存之本。因此，我们要围绕服务消费者和合作伙伴，持续加大店面创新、物流服务、科技研发等核心能力的投入，不断提升消费体验和运营效率。”张近东表示。张近东认为，今天的互联网发展，正在经历一场从消费互联网到产业互联网的效率革命。这就要求我们在强化自身能力的基础上，建立对外全面赋能的平台，全面输出场景、供应链、物流、IT等各项零售核心能力，赋能中小零售商。

不过，有意思的是，长江商报记者搜索发现，南山集团和南山铝业官方网站中，再也找不到关于宋作文的介绍和新闻的印记，似乎有意在规避与宋作文的联系。南山集团官网只是在 “荣誉与责任”的大事记中，记录了宋作文曾获得“诚实守信道德模范”“山东100英模人物”“影响中国民办教育十大领军人物”等12项荣誉。

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